| Kulturkompetenz |
| Virtualität |
| Persönlichkeit |
| Change Management |
| Diversity |
| Qualifizierung |
| Wissenschaft |
| Kunst |
Mit unserem Angebot unterstützen wir Personen, Gruppen und Organisationen, die vor sozialen, technischen und persönlichen Veränderungen stehen oder diese fördern. Wir begleiten dort, wo komplexe Herausforderungen neuartige Antworten erfordern und kreieren gemeinsam mit Ihnen eigene und originelle Lösungen.
Allen ist gemeinsam, dass sie für ihre alltäglichen Herausforderungen Fähigkeiten benötigen, die über ihr Fachgebiet hinausgehen, weil sie mit Komplexität, Interkulturalität, Virtualität und Globalität konfrontiert sind.
...mit Führungsverantwortung zur Reflexion ihrer Managementaufgaben, Position und Verantwortung, zur Entwicklung persönlicher oder unternehmerischer Ziele oder während kultureller, virtueller oder strategischer Veränderungsprozesse in der Organisation
...im Personal-, Weiterbildungs- und Beratungsbereich mit strategischen und lehrenden Aufgaben z. B. Multiplikatoren, WissenschaftlerInnen, Personalreferenten, StudienleiterInnen, PädagogInnen, AusbilderInnen, TrainerInnen, Consultants, Freelancer, Coachs
...die im virtuellen Kontext arbeiten und in raum- und zeitübergreifenden Strukturen und in Projekten mit hoher Komplexität tätig sind, z. B. ProjektleiterInnen, Mitarbeiter in virtuellen Teams, Global Key Account Manager, Auditoren und Qualitätsverantwortliche
...in Arbeitsbereichen mit hohen körperlichen oder psychischen Belastungen oder mit Aufgaben in einem High Risk Environment mit Verantwortung für andere Menschenleben, z. B. im Flugzeug, im Krankenhaus, in der Polizei, im Überwachungsbereich, aber auch in klinischen Einrichtungen und in eigener therapeutischen Praxis
...mit technischem Hintergrund, die weltweit beraten, verhandeln, verkaufen und schulen, und die Kundenbeziehungen nicht nur sachlich produktbezogen, sondern auf persönlichen Bindungen basierend pflegen
...die für die Ausübung ihres Berufs Marketing und Kundengewinnung benötigen, auch wenn dies nicht Ziel der Tätigkeit ist, z. B. Ärzte, Therapeuten, Heilpraktiker, Berater, Coachs
...im Dienstleistungs- und Servicebereich mit hohem Kundenkontakt, z. B. in Reiseunternehmen, Hotels, Krankenhäusern, Heimen, Tagungsstätten, Praxen, Pfarreien, Kanzleien
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Allen ist gemeinsam, dass sie für ihre alltäglichen Herausforderungen Fähigkeiten benötigen, die über ihr Fachgebiet hinausgehen, weil sie mit Komplexität, Interkulturalität, Virtualität und Globalität konfrontiert sind.
Unsere Zielgruppen sind Menschen...
...bikultureller Herkunft oder mit interkulturellen Erfahrungen und Aufgaben sowie multikulturellem Lebensstil, z. B. Expatriates, ManagerInnen und MitarbeiterInnen in internationalen Unternehmen oder mit interkulturellem Kundenstamm, Menschen mit Migrationshintergrund, Third Culture Kids u.a....mit Führungsverantwortung zur Reflexion ihrer Managementaufgaben, Position und Verantwortung, zur Entwicklung persönlicher oder unternehmerischer Ziele oder während kultureller, virtueller oder strategischer Veränderungsprozesse in der Organisation
...im Personal-, Weiterbildungs- und Beratungsbereich mit strategischen und lehrenden Aufgaben z. B. Multiplikatoren, WissenschaftlerInnen, Personalreferenten, StudienleiterInnen, PädagogInnen, AusbilderInnen, TrainerInnen, Consultants, Freelancer, Coachs
...die im virtuellen Kontext arbeiten und in raum- und zeitübergreifenden Strukturen und in Projekten mit hoher Komplexität tätig sind, z. B. ProjektleiterInnen, Mitarbeiter in virtuellen Teams, Global Key Account Manager, Auditoren und Qualitätsverantwortliche
...in Arbeitsbereichen mit hohen körperlichen oder psychischen Belastungen oder mit Aufgaben in einem High Risk Environment mit Verantwortung für andere Menschenleben, z. B. im Flugzeug, im Krankenhaus, in der Polizei, im Überwachungsbereich, aber auch in klinischen Einrichtungen und in eigener therapeutischen Praxis
...mit technischem Hintergrund, die weltweit beraten, verhandeln, verkaufen und schulen, und die Kundenbeziehungen nicht nur sachlich produktbezogen, sondern auf persönlichen Bindungen basierend pflegen
...die für die Ausübung ihres Berufs Marketing und Kundengewinnung benötigen, auch wenn dies nicht Ziel der Tätigkeit ist, z. B. Ärzte, Therapeuten, Heilpraktiker, Berater, Coachs
...im Dienstleistungs- und Servicebereich mit hohem Kundenkontakt, z. B. in Reiseunternehmen, Hotels, Krankenhäusern, Heimen, Tagungsstätten, Praxen, Pfarreien, Kanzleien
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